Les 5 niveaux du leadership

Le véritable leadership ne consiste pas à occuper un emploi ou avoir un titre particulier. En fait, être choisi pour occuper une position n’est que le premier des cinq niveaux que chaque leader efficace gravira. Pour devenir plus que le « patron » que les gens suivent uniquement parce qu’ils le doivent, vous devez maîtriser l’art d’investir dans les gens et de les inspirer. Pour vous développer davantage dans votre position, vous devez atteindre des résultats et construire une équipe productive. Vous devez aider les gens afin à cultiver leurs compétences et devenir des leaders à leur tour. De même si vous possédez les aptitudes nécessaires et que vous vous y attachez, vous pourrez atteindre le sommet du leadership.

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Description

Le véritable leadership ne consiste pas à occuper un emploi ou avoir un titre particulier. En fait, être choisi pour occuper une position n’est que le premier des cinq niveaux que chaque leader efficace gravira. Pour devenir plus que le « patron » que les gens suivent uniquement parce qu’ils le doivent, vous devez maîtriser l’art d’investir dans les gens et de les inspirer. Pour vous développer davantage dans votre position, vous devez atteindre des résultats et construire une équipe productive. Vous devez aider les gens afin à cultiver leurs compétences et devenir des leaders à leur tour. De même si vous possédez les aptitudes nécessaires et que vous vous y attachez, vous pourrez atteindre le sommet du leadership.

Les 5 niveaux du leadership sont :

  1. Position - Les gens suivent parce qu’ils le doivent.
  2. Permission - Les gens suivent parce qu’ils le veulent.
  3. Production - Les gens suivent à cause de ce que vous avez fait pour l’organisation.
  4. Perfectionnement des individus - Les gens vous suivent à cause de ce que vous avez fait personnellement pour eux.
  5. Pinacle - Les gens vous suivent à cause de qui vous êtes et de ce que vous représentez.

Quelques mots sur John Maxwell :

John C Maxwell est un expert en leadership de renommée internationale, conférencier et auteur qui a vendu plus de 19 millions de livres. Il est le fondateur de EQUIP organisation qui a formé plus de 5 millions de dirigeants dans 126 pays à travers le monde.
Détails du produit
VID225

Fiche technique

ISBN
9782922713145
Format
14 x 21 x 2.4 cm
Nombre de pages
325 pages
Langue
Français
Type de Média
Livre
Editeur
Groupe International d'Edition et de Dif
Disponibilité
3
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